网站首页  词典首页

问题	劳动合同属于什么关系
释义	一、劳动合同属于什么关系     劳动合同属于劳动者与用人单位确立劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。     《劳动合同法》第三条     订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。     依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。     二、劳动合同的内容怎么写     1.劳动者基本信息（包括姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码）；     2.用人单位基本信息（包括名称、住所和法定代表人或者主要负责人）；     3.劳动合同期限（固定期限、无固定期限、已完成一定任务为期限）；     4.工作内容和工作地点；     5.工作时间和休息休假（是否为8小时工作制，周休1天还是2天等）；     6.劳动报酬（工资支付方式、支付时间、支付对象、特殊情况下的工资支付等）；     7.社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；     8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；     9.其他事项。          三、签劳动合同一定要交社保吗     法律网提醒您，和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。     根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。     《社会保险法》第五十八条　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
随便看	出车祸后处理流程如何进行 出车祸后怎样处理赔偿 ”非法财产“也受物权法保护 医疗过错赔偿比例是怎么样确定 医疗侵权诉讼中的举证责任倒置与举证责任转移 诉前保全的程序 诉前保全的条件 诉前保全的含义 逾期不履行行政处罚决定的后果 海事法院审理的典型案件有哪些 2022年海事行政案件管辖是怎样 海事法院依法强制执行拒不履行行政处罚的当事人 规范在海事管辖范围内禁止投掷或倾倒有害物质 项目合同变更程序 物权牵连的损害赔偿 侵权赔偿纠纷一案 违约损害赔偿请求权要件 损害赔偿请求权是物权请求权吗 存在请求损害赔偿的法定情形 物权损害赔偿标准 侵权行为提起的诉讼由谁管辖 民事侵权诉讼时效一般是多久 海事管辖异议申请书 浅谈海事诉讼管辖制度 离婚诉讼费计算标准 执政党政策 执政党政策与国家政策 执政党领袖 执政官 执政府 执法 执法 执法人员行为守则 执法原情 执法必严 执行中发现新罪、漏罪的追诉程序 执行中止 执行人员 执行令 执行关贸总协定第7条的协议 执行员 执行和解 执行回访 执行回转 执行委员会 执行对象 执行局 执行庭 执行异议 执行引渡

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。