网站首页  词典首页

问题	解决劳动争议的正确方式有什么
释义	一、解决劳动争议的正确方式有什么     解决劳动争议的正确方式有以下几点：     1.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；     2.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     3.当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；     4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉。     二、劳动用工纠纷有哪些     劳动用工纠纷如下：     1.用人单位与职工之间因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     2.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     3.因确认劳动关系发生的争议；     4.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。     《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：     （一）因确认劳动关系发生的争议；     （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；     （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；     （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；     （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；     （六）法律、法规规定的其他劳动争议。          三、无劳动合同申请工伤认定单位需要些什么材料     无劳动合同申请工伤认定单位需要如下几项材料：     1.工伤认定申请表。法律网提醒您，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
随便看	工伤待遇申请是如何申请的？ 属于工伤待遇的项目是什么？ 看守所最长可以拘留多久 应该由谁来执行监视居住 工伤职工违纪也有工伤待遇吗 公务员九级工伤伤残的待遇是怎样的? 不予逮捕是否可以监视居住 聘用职工工伤待遇可以享受吗？ 工伤死亡单位另外再给待遇有哪些? 被监视居住还会逮捕么？ 老工伤,在职伤补助金待遇是怎样的? 被监视居住要遵守哪些规定 2020教师工伤后退休待遇吗 监视居住由谁执行2020 工伤待遇仲裁代理词怎么写？ 监视居住还会被逮捕吗？ 肋骨折的误工费有哪些法律依据 依法被监视居住要通知家属么 监视居住会被判缓刑吗？ 解除劳动合同的情况说明书什么情况下写 解除劳动合同还在上班违法吗 监视居住可以会见律师吗 解除劳动合同后几年内可以起诉 看守所最长拘留多长时间 员工工伤没有劳动合同怎么索要赔偿金？ 不忠罪 不成文宪法 不成文法 不成文法 不扩散核武器 不扩散核武器条约 不扩散核武器条约缔约国审定会议最后宣言 不批准逮捕 不批准逮捕 不批准逮捕决定书 不承认主义 不损害国家管辖范围以外环境的原则 不推回原则 不敬 不敬罪 不方便法院 不服一审判决 不服仲裁的起诉 不服城市节水管理之诉 不服复议决定 不服审查中的停止执行制度 不服审查的教示制度 不服审查的裁决、决定 不服申诉不停止执行原则 不服申诉事项与不服审查对象

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。