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企业职工非因工残废恢复劳动能力后由所在单位依照劳动法规适当安排其工作的待遇。根据《中华人民共和国劳动保险条例》(1951年2月26日政务院发布、1953年1月2日政务院修订)第13条的规定：职工非因工残废恢复劳动能力后，经负责医疗机关提出证明，由其所在单位行政给予安排适当工作。
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