| 问题 | 协商解除劳动合同协议应该怎么写 |
| 释义 | 协商解除劳动合同协议 甲方：(公司) 乙方：(员工)，身份证号码： 根据《中华人民共和国》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议： 一、乙方于年月日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日。现乙方因___不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于年月日提前解除劳动合同关系。 二、甲方与乙方结清以下款项： 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元。 2、甲方发给乙方相当于个月工资的经济补偿金人民币元。 3、甲方向乙方额外支付相当于个月工资代通知金人民币元。 4、甲方向乙方支付相当于个月工资的医疗补助费人民币元。 上述1、2、3、4项共计人民币元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 (以下空白无正文) 甲方(盖章)：乙方(签字画押)： 授权代表： 年月日年月日 乙方家属(签字画押)： 年月日 在协商解除劳动合同的情况下，劳动者也是可以要求单位作出一定的补偿的，协议中要对双方之间的权利义务约定清楚，同时也要说明纠纷的解决方法。如果您还想进一步了解相关内容，可以咨询法律咨询网的律师，我们会提供专业的法律服务。 |
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