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问题 临时工单位工伤怎么处理
释义
    一、临时工单位工伤怎么处理
    临时工单位工伤处理流程是将临时工送往医疗机构治疗;向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定;携带工伤认定决定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。
    二、临时工工伤保险赔偿标准
    临时工工伤保险赔偿的标准根据工伤的程度有所不同:
    1.造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2.造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
    3.造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
    4.职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。
    
    三、临时工单位工伤需要多久
    法律网提醒,工伤流程一般需要1个月到2个月时间,用人单位应自事故发生之日起一个月内,或者劳动者在一年内自行申请工伤认定,工伤认定的期限最长为60日;劳动者自收到认定书之日起,认为构成伤残的或者存在护理需求的,可以在伤情稳定时或者停工留薪期满时,申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会应自受理之日起30日内出具鉴定结果。
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更新时间:2025/3/16 9:24:01