一、单位不履行合同如何处理
单位不履行合同的处理是构成违约，对方当事人可以依法解除合同;可以要求该违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;也可以要求违约方按照合同中违约责任条款的规定来承担责任。《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
二、一方不履行合同时怎么索赔
一方不履行合同时的索赔方式如下：
1一方不支付合同违约金赔偿时，可以协商解决。法律网提醒您，解决合同纠纷，能够协商解决建议尽量和平解决；
2.一方不支付合同违约金赔偿时，可以向法院起诉。起诉是比较重要的一种索偿方法，因为法院受理之后的审判决定，具有法律强制力。
三、单位不签合同违法吗
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
引用法条：
[1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十条
[2]《中华人民共和国民法典》第五百六十三条
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