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问题	在厂里打架怎么处理
释义	一、在厂里打架怎么处理     在厂里打架的处理如下：     1.如果被害人是轻微伤，那么会让双方进行民事调解，能达成赔偿协议的，一般公安机关仅作罚款;不能达成赔偿协议的，可能会予以行政拘留(聚众斗殴、寻衅滋事的可能还会判刑)。     2.如果被害人是轻伤，也会让双方进行民事调解，法律网提醒您，若还符合刑事和解条件，不作为刑事案件处理;若不符合刑事和解条件，要作为刑事案件(故意伤害罪)立案并移送检察院审查起诉，直至法院审判。     3.如果被害人是重伤，也会让双方进行民事调解，但案件会移送检察院提起公诉，至法院审判。     二、双方打架对方讹人怎么办     双方打架对方讹人可以向公安机关报警，讹人行为属敲诈勒索行为，根据《治安管理处罚法》的规定，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。若是敲诈勒索金额数较大的，涉嫌敲诈勒索罪。如果他将你诉讼法院的，你可以申请当地的司法鉴定部门进行司法鉴定中的伤残鉴定。出具鉴定书后，你只需赔偿你责任之内的金额就可以了。合理的赔偿需要你承担。对方有过错的，可以适当减少你的赔偿责任。          三、打架事件诉讼时效的时间     打架民事赔偿诉讼时效为三年。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一百八十八条
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