| 问题 | 劳动合同期满未续签延伸的法律问题 |
| 释义 | 补偿标准:1年工龄“换”1月工资 小张在朝阳区一家广告公司工作5年了，他与单位签订的劳动合同在今年4月到期的时候，单位没有再跟他续签合同，也没有给他一分钱的补偿金，他就被“扫地出门”了。广告公司这么做在当时是合法的。但2008年1月1日《劳动合同法》实施后就不能这样了。 杨永琦告诉记者，《劳动合同法》对依法解除劳动合同做出了新的规定，劳动合同期满意味着劳动合同终止了，只要职工没有犯过错，单位可以提出不再续签合同，但是要支付一定的经济补偿金，具体金额是在该单位工作每满一年，就该支付一个月的工资。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。