网站首页  词典首页

问题	起诉离婚两个儿子怎么分
释义	一、起诉离婚两个儿子怎么分     起诉离婚两个儿子的抚养权分配问题，法庭会根据不同情况作出不同的判决;     1.如果双方可以就孩子抚养协商一致，按照双方当事人的意思出具判决书;     2.如果双方不能就孩子抚养协商一致，法院会按照一人抚养一个的原则进行判决;     法律网提醒您，判决抚养的时候法院会参考孩子的年龄，性别等因素进行判决，通常情况下，两周岁以内的子女原则上女方抚养，两周岁到八周岁之间的子女法院会按照有利子女成长的原则判决，八周岁以上的子女可以征求孩子意见。     二、离婚时双方都想要孩子怎么办     离婚时双方都想要孩子的，那么双方需要提交证据证明己方比对方更适合抚养孩子。如果孩子已经满八岁的，可以询问孩子的本人意见，然后综合各面的因素，决定孩子由谁抚养。          三、两个孩子离婚一人一个抚养费怎么算     两个孩子离婚一人一个，一般双方不再互相支付抚养费，同时须考虑支付方经济状况等因素。根据《民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。     引用法条：     [1]《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
随便看	谁来监督检查劳动法律法规的执行情况？ 如果用人单位制定的劳动规则是违法的，他们应该承担什么责任？ 劳动争议案件的当事人是谁？ 哪些案件属于劳动争议案件？ 如果仲裁员与案件或当事人有利害关系，他是否可以申请回避？ 用人单位对劳动行政部门的行政处罚决定不服的，如何处理 用人单位的规章制度能否作为审理劳动争议案件的依据 什么情况可以视为劳动争议发生的日期？ 发生交通事故时的工伤 劳动争议中财产保全有哪些特殊规定 不能安排女工从事禁忌劳动 劳动法纠纷案件 工人如何避免跳槽雷区？ 将该案作为保护工人权利的一种方式 未建立劳动关系的，仍有权领取劳动报酬 为什么劳动成果不能被视为工人的报酬？ 是否接受由从事第二职业的员工引起的劳动争议？ 劳动法常识：上海外企员工如何参加保险？ 解决劳资纠纷的途径有哪些？ 员工辞职引起的劳动争议是否属于劳动争议解决范围 劳动争议解决 关注依法保护劳动者权益的成本 劳动争议案件受理范围及处理办法 劳动法调整范围 用人单位应当采取哪些措施保障劳动者享有劳动权利，履行劳动义务 过失相抵 过失责任 过度国际裁判管辖权 过急承认 过早承认 过时条约 过渡内阁 过渡协定 过渡工资 过渡性国家 过渡性外汇安排 过渡政府 过渡时期国际法 过渡时期的国家 过渡时期的法 过错 过错 过错原则 过错责任 迈尔 迈尔奥托 迎接国际劳动妇女节 运动习惯特征 运河 运行锅炉检验员的考核

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。