网站首页  词典首页

问题	劳动合同不在手上怎么办手续
释义	一、劳动合同不在手上怎么办手续     劳动合同不在手上办手续的方法是向公司索要。     劳动合同由双方签字盖章后生效，用人单位和劳动者各执一份;如果劳动者没有拿到劳动合同，可以向劳动保障监察大队投诉，由劳动保障监察大队责令改正。     法律依据《劳动合同法》     第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。     劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。     第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。     二、劳动合同签订时间规定要签多长时间     劳动合同签订时间规定要签三个月以上。     法律网提醒您，根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。     同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。     以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。     试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。     如果不是临时的工作，通常都是三个月以上的期限。一般来说会在1-3年左右。          三、变更劳动合同期限属于续签吗     变更劳动合同期限属于续签。     1.续签合同要就全部条款经双方平等自愿、协商一致后方能签订，而碎更期限仅就此-项双方协商一致即可， 原合同其他条款继续履行。     2.续签合同时，达不成一致意见，原合同终止履行，单位可不付经济补偿金。变更合同期限双方达不成一 致意见变更不成，原合同需继续履行到合同到期。     3.续签合同必须是在合同到期时，而变更合同期限必须在合同期限内进行变更。     4.续签合同对劳动报酬的约定可以维持原约定，也可高出原约定;而变更合同期限，原合同继续履行。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第一十六条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第一十九条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条
随便看	商标撤销复审材料怎么写 职务侵占经济罪900万怎么判刑 商标注销多久可以注册 撤销商标费是什么费用 放火没造成损失会判刑吗 侮辱女人的话够判刑吗 商标所有人变更要多久 单位职务性犯罪判刑吗 商标许可如何监督 故意放火烧房子要判刑吗 怎么样从网上注册商标 寻衅滋事一定要判刑吗 商标地址改了需要申请更正吗 故意伤害罪从犯判几年 商标被提撤销怎么办 商标无效会公告吗 骗签合同判刑吗 商标无效宣告答辩需要什么材料 冒充交警执法怎么判刑 商标代理费用及流程 侮辱尸体能判刑吗 商标地址没有变更会被撤销吗 经济犯罪180万判几年 数罪并罚是分别量刑吗 商标保护原则 治世龟鉴 治中 治乡三约 治书侍御史 治书御史 治剧 治台必告录 治外法权 治外法权 治外法权说 治安保卫委员会 治安保卫委员会 治安保卫委员会 治安保卫委员会暂行组织条例 治安保卫委员会暂行组织条例 治安保卫小组 治安承包责任制 治安文献 治安权 治安民警 治安法官 治安法官 治安法官法院 治安法院 治安派出所

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。