网站首页  词典首页

问题	劳动合同订立的主体双方
释义	一、劳动合同订立的主体双方     劳动合同订立的主体双方为劳动者和用人单位。法律网提醒您，劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同：     1.劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性，不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同；     2.劳动合同签订后，其主体之间具有行政隶属性，劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。     需要签订劳动合同的劳动者对象，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。     二、劳动合同订立的原则     劳动合同订立的原则：     1.合法原则；     2.公平原则；     3.平等自愿原则；     4.协商一致原则；     5.诚实信用原则。     法律网提醒您，需要遵守以上的原则，再进行劳动合同的签订。          三、工作签订劳动合同可以辞职吗     工作签订劳动合同可以辞职，按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后，应当在劳动合同期限范围内提前一个月申请辞职；用人单位存在非法用工现象的，劳动者可以立即解除劳动合同并不需事先告知用人单位。     根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同     劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
随便看	非法集资和集资诈骗区别在哪 个人诈骗公私财物多少以上的属于数额特别巨大 离婚手续财产分割流程 房子抵押贷款多久能拿到钱 劳务派遣公司注册资金不少于人民币多少万元 赡养专项扣除分摊方法 招标人自行招标需要具备哪些条件 工伤劳动鉴定结果出来后辞职需再等一个月吗 工伤劳动鉴定结果出来后辞职有后遗症怎么办 办理结婚登记可以异地办理吗 赡养专项扣除标准是多少 工伤劳动鉴定结果下来后多久能拿到赔偿 按揭贷款房子抵押流程 赡养专项扣除一个月多少钱 签订出版合同能退稿吗 签合同不去上班可以不 交了社保能马上用吗 误工费没有收入证明怎么算? 工伤劳动鉴定结果出来后怎么办 房屋租赁违约金多少是合法范围 看守所的人在里面做什么 租房租金可以抵扣多少个税 没签合同上班有工资吗 保险公司赔偿费用标准是多少 醉驾检察院做完笔录多久回家 简单民事案件 简单的事实构成 简单的经济合同纠纷案件 简单结构的法律 简单计时工资制 简式条约 简易军法会审 简易判决 简易审判 简易审判庭 简易引渡 简易法院的诉讼程序 简易程序 简易程序 简易程序 简易程序分庭 简易行政程序 简而不漏，大罪必诛 箕型纹 算缗钱 算赋 管仲 管制判决的执行 管制判决的执行 管制空域

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。