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问题	公司违法清算的法律后果
释义	一、公司违法清算的法律后果     公司违法清算的法律后果如下：     1.未在法定期限内成立清算组。债权人主张股东、董事在造成损失范围内对公司债务承担赔偿责任的，法院予以支持。     2.怠于履行义务。债权人主张股东、董事对公司债务承担连带清偿责任的，法院依法予以支持。     二、公司的清算程序是怎样的     公司的清算程序是如下：     1.除公司合并、分立外的解散公司事由发生后，十五日内成立清算组；     2.通知债权人申报债权，并制定清算方案，清算相关债务；     3.清算结束后，申请注销公司登记。     法律网提醒您：根据《公司法》第一百八十三条     公司因本法第一百八十条第（一）项、第（二）项、第（四）项、第（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。     第一百八十八条     公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。          三、公司清算破产如何赔偿员工     公司清算破产赔偿员工的方式是如下：     1.按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；     2.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。     引用法条：     [1]《中华人民共和国公司法》第一百八十条     [2]《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
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