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问题	劳动仲裁立案多久会通知对方
释义	一、劳动仲裁立案多久会通知对方     劳动仲裁立案会在五日内通知对方，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。劳动仲裁立案流程如下：     1.劳动争议仲裁委员会审理仲裁申请，决定是否受理；     2.受理仲裁申请后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人；     3.被申请人向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。     二、劳动仲裁开庭后可以变更仲裁请求吗     劳动仲裁开庭后不可以变更仲裁请求，只能在在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求，在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。     法律网提醒您：根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条：申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求；仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或者变更仲裁请求的，应当另行申请仲裁。          三、劳动仲裁撤诉怎么撤     劳动仲裁撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请，申请须由申诉人在仲裁庭作出裁决前提出，撤诉的目的必须正当。     法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条     申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。     第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。     引用法条：     [1]《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条     [3]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条
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