网站首页  词典首页

问题	退休人员工伤赔偿如何处理
释义	一、退休人员工伤赔偿如何处理     首先要明确的是，严格意义上来说，退休人员受伤不得适用工伤的规定。退休人员“工伤”赔偿的处理方式是要看责任人是谁，属于第三人侵权造成的伤害，有权要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用；属于聘用单位失责的，聘用单位作为雇主应向退休返聘人员承担人身损害赔偿责任。     二、普通职工工伤认定流程     普通职工工伤认定流程如下：     1.当事人提出工伤认定申请，提交相应材料。     2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。法律网提醒，对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。     3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。          三、工伤认定期间被辞退会影响工伤赔偿吗     工伤认定期间被辞退不会影响工伤赔偿。并且一般来说，工伤认定期间用人单位不得随意辞退员工，根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十三条
随便看	股东权益和所有者权益的区别 房屋权属证明和房产证的区别 离婚案件诉讼费计算怎么减去740元 机动车保险索赔申请书谁写 刑法侵犯著作权罪司法解释 公司债务和个人债务怎么区分 公司债务和个人债务清偿顺序 财产赠与协议是否有效 财产赠与协议书范本现金 劳动关系解除赔偿金是否马上给 因离婚子女抚养费问题起诉怎样 夫妻婚内财产分割协议能否对抗第三人 夫妻婚内财产分割协议,会别人的份额吗 商家违约赔偿标准 莆田一男子持刀乱砍致人受伤，持刀故意伤人轻伤判多久 中国商会商务特许经营管理条例 非法经营罪定罪量刑和金额关系 注册建设工程公司需要前置审批吗 男子高铁上猥亵邻座女子被拘，猥亵行为如何处罚 非法经营罪定罪量刑对10名不特定个人 建筑业分包差额纳税怎么做账 男子盗窃9吨井盖获利2万6，盗窃井盖的按什么罪名 双务合同为有偿合同有偿合同也为双务合同对不对 双务合同为有偿合同有偿合同也为双务合同是否正确 汽车第三方责任险100万理赔范围 专门人民检察院 专门人民检察院 专门人民法院 专门人民法院 专门化大会 专门化规范 专门律师 专门性国际组织 专门意义 专门机关 专门机关和群众相结合 专门机关工作与群众路线相结合的原则 专门机关解释制 专门机构 专门法庭 专门法律监督 专门立法机关 专门管辖 专门管辖 专门行政裁决机构 专门行政裁决的管辖 专项劳动指标 专项控制商品购买证管理之诉 世宗宪皇帝御制文集 世官

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。