一、超过退休年龄是否构成劳动关系
超过退休年龄不构成劳动关系，是劳务关系。不再适用劳动合同法的规定，只能适用民法典的相关规定。
法律网提醒您，《工伤保险条例》所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。职工超过退休年龄后与用人单位不是劳动关系，所以不适用工伤保险条例。
二、员工办退休要准备哪些材料
员工办退休要准备的材料如下：
1.居民身份证原件及复印件各一份;
2.本人的户口;
3.人事档案;
4.登记照片一张;
5.属独生子女家庭的，还须持独生子女证原件、复印件各一份（复印件上须加盖所属街道计划生育办公室的公章）;
6.本人《养老保险手册》或《基本养老保险关系接续卡》;
7.个人缴费凭证，如邮局代扣存折;
8.由本人填写的《参加企业职工基本养老保险人员退休（职）申报表》（不能用圆珠笔填写）。
三、职工退休年龄是多少岁
职工退休年龄多少岁根据职业以及所属企业有所不同：
1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部
（1）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；
（2）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参
加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；
2.全民所有制企事业单位.机关群众团体工人
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
引用法条：
[1]《工伤保险条例》
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