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问题	公司职务侵占量刑标准
释义	一、公司职务侵占量刑标准     公司职务侵占的量刑标准是侵占六万元以上一百万元以下为数额较大;一百万元以上为数额巨大。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，数额较大是指5000元至2万元以上的，符合这一条件的可以予以立案。     法律依据：根据《刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。     二、职务侵占诉讼时效的计算     法律网提醒您'：职务侵占诉讼时效的计算方式是：职务侵占罪诉讼时效从犯罪之日起计算。职务侵占罪追诉时效为十五年。     1.法定最高刑为不满5年有期徒刑的，追诉时效的期限为5年。     2.法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，追诉时效的期限为10年。     3.法定最高刑为10年以上有期徒刑的，追诉时效的期限为15年。     4.法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉时效的期限为20年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。          三、职务侵占罪构成要件是什么     1.职务侵占罪的主体要件即公司、企业或者其他单位的人员；     2.主观要件即直接故意的心理态度，且以非法占有公司、企业或其他单位财物为目的；     3.客体要件是公司、企业或者其他单位的财产所有权；     4.客观要件即利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。     引用法条：     [1]《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零八条
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