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问题 劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请有哪些
释义
    一、劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请有哪些
    劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请有:
    1.申请人不具备申请资格的;
    2.工伤认定申请超过法定时效的;
    3.不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的;
    4.法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。
    二、上班造成腰椎间盘突出,可以申请认定工伤吗
    上班造成腰椎间盘突出,可以申请工伤认定,一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。
    
    三、工伤认定不受理怎么办
    法律网提醒你,对工伤认定不受理的,申请工伤认定 的单位或个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
    《工伤保险条例》
    第五十五条 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:
    1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
    2.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
    3.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
    4.签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
    5.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    引用法条:
    [1]《工伤保险条例》第五十五条
    
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更新时间:2025/3/15 22:04:14