| 问题 | 公司解散属于终止劳动合同吗 |
| 释义 | 公司解散属于终止劳动合同吗 单位解散，合同就是终止了。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的； (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； (六)法律、行政法规规定的其他情形。 以上内容就是相关的回答，公司解散了也就意味着公司已经不复存在，所以说这种情况是对于员工的劳动合同终止行为，到时候需要给予员工一些经济补偿金，对于现在公司中的老员工赔偿是比较多的，如果您还有其他法律问题的可以咨询法律咨询网相关律师。 |
| 随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。