问题 | 在工作联系单中提出意见评价是否会侵害名誉权,名誉侵权的诉讼时效 |
释义 | 一、在工作联系单中提出意见评价是否会侵害名誉权 在工作联系单中提出意见评价是否会侵害名誉权需要根据具体的情形确定,名誉权侵权的构成要件如下: 1.行为人客观上存在损害他人名誉的事实,并为第三人知悉。侵权人实施了侮辱、诽谤等行为。 2.行为人主观上有过错。这种过错包括故意和过失。 3.被侵害的对象应当是特定的人。 4.在后果上,侵权人的行为对受害人的名誉造成了较严重的损害,使受害人感觉到一种不公正的社会压力或心理负担,精神上收到折磨,心理上遭受创伤。 二、名誉侵权的诉讼时效 名誉侵权诉讼时效是三年。 法律网提醒,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。 三、侵害名誉权的赔偿包括哪些? 1.财产损害赔偿 名誉权本身不是财产,不具有可以交换的经济利益,但由于此种权利直接关系到公民和法人财产权的取得和丧失,因此侵害名誉权也会影响公民和法人的财产权益,如公民因遭受名誉的毁损而丧失某种工作的机会,法人因名誉毁损而遭受财产的重大损失。另外,受害人的恢复名誉而产生的费和支出,也属于财产损害的范围。财产损害既包括现有财产的损失,也包括可得利益的丧失,只要是侵害名誉权所引起的后果,侵权人就应当全部赔偿。 2.精神损害赔偿 |
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