一、劳动能力鉴定该怎样进行
进行劳动能力鉴定的，一般包括以下流程：
1.申请。申请人填写申请表及提交资料。
2.审核。审核申请人提交的材料，符合条件的予以受理。
3.收取鉴定费。
4.劳动能力鉴定部门对申请人进行医学检查。
5.劳动能力鉴定部门组织鉴定。
6.根据鉴定结果作出鉴定结论。
7.申请人领取鉴定结论。
法律网提醒，单位在30日内、个人在1年内申请工伤认定，相关劳动部门在收到申请60日内作出工伤认定结论，对结论无异议的，申请劳动能力鉴定，一般在60日或90日内由专家或诊断机构出具诊断和技术性鉴定意见，作出鉴定结论。
二、劳动能力鉴定需要哪些材料
劳动能力鉴定需要的材料有：
1.《工伤认定决定书》原件和复印件;
2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
4.劳动能力鉴定委员会规定的其他资料。
三、劳动能力鉴定的范围
劳动能力鉴定的范围包括：
1.劳动功能障碍程度等级的鉴定;
2.生活自理障碍程度等级的鉴定;
3.停工留薪期延长的确认;
4.工伤直接导致疾病的确认;
5.配置辅助器具的确认;
6.供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定;
7.法律、法规规定的其他事项。
引用法条：
[1]《工伤认定决定书》
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