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问题 行政警告处分有什么影响
释义
    一、行政警告处分有什么影响
    行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分。对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。处分期限是从发现错误之日起,半年以内给予处分,至迟不得超过两年。处分决定记入本人档案。
    
    二、行政处罚中的警告属于什么?
    警告属于行政处罚中的申诫罚,又称精神罚、声誉罚。
    警告,是一种警戒性的纪律制裁方式,也是最轻微的一种制裁方式,是指公务员的行为已经构成了违纪,应当予以及时纠正和警示。
    其内容是:行政机关公务员的行为已经构成了违法违纪,应当予以及时改正,如仍进行或不停止此种违法行为,将给予更为严厉的处理。记过、记大过,即对于违法违纪行为的过错予以记载,也是警戒性的纪律制裁方式。
    三、行政警告处分的期限是多久
    《行政机关公务员处分条例》第七条规定:行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。 在警告处分期间有突出贡献的,可以提出申请,然后解除行政警告处分。国家人事部、监察部《关于解除国家公务员行政处分有关规定通知的通知》中规定。 国家公务员受到行政处分期间有特殊贡献的,可以提前解除行政处分。其中的特殊贡献指的是国家公务员受行政处分期间,表现突出,有重大贡献,获得一等功以上奖励的。
    综上所述可知,行政警告亦称警告,是行政处分中最轻的一种处分,是轻于记过的一种处分,是会记入档案的。以上是法律网编辑对行政警告处分有什么影响的介绍,希望对您有帮助。如果您不懂如何起诉,可以咨询法律网律师,他们会给您专业的建议。
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更新时间:2025/3/15 12:25:13