问题 | 流产生育津贴报销多少钱 |
释义 | 一、流产生育津贴报销多少钱 流产报销生育津贴多按照国家规定的女职工产假期限,以本人生育或者流产前12个月平均缴费工资为基数计发。妊娠7个月以上生产或者早产的,享受9O天的生育津贴; 妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的,享受50天的生育津贴;妊娠3个月以下流产或者因子宫外怀孕实施手术的,享受30天的生育津贴。 二、流产能报销生育保险吗 人工流产或者计划生育手术可以享受生育保险待遇。具体的标准与流程 城市不同,政策也不一样!必须生育保险满1年,有办理准生证。 如果是自己不愿意要,做的人流,是没得报。 如果是因为婴儿畸形等其他原因需要人流, 才可以报销。对于无痛人流的报销,却是需要靠具体情况而定的。计划生育方面的费用是在生育保险报销的,但生育保险要求是符合计划生育政策的才能报销,不符合计划生育政策,因为生育保险是不能报销的。 此外,按规定,生育/计划生育方面的费用是不能在医保报销的,也就是无痛人流手术的费用是不可以报销的。但是无痛人流术前检查费用还是可以报销的。其中,计划生育的医疗费用,是指职工因实行计划生育需要,实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。 对于职工在基本医疗保险定点医疗机构和经计划生育行政管理部门、劳动保障部门认可的计划生育服务机构实施计划生育手术的,其费用可以由相应的社会保险基金支付,另外,与流产生育保险报销有关的是产假津贴,现法定正常产假为90天,其中产前假期15天,产后假期75天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的,产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育职工给予奖励政策,假期延长到180天。 三、流产的生育保险报销的期限 流产可享受生育保险待遇包括报销流产医疗费用(一般地方都是定额结算)、生育津贴。当然各地的政策有所不同: (一)流产医疗费用; (二)产假津贴生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。 生育待遇申领时效:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。 以上是法律网编辑为大家收集整理的关于流产生育津贴报销多少钱的相关内容的介绍,希望对您有帮助。综上所述,生育津贴不是只有孩子生出了才可以享有的,流产也可以得到生育津贴报销的。如果您还有不懂的问题,可以咨询法律网的律师,他们会给您专业的建议。 |
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