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问题	生育津贴男职工有吗
释义	一、生育津贴男职工有吗     生育津贴男的有吗？男方如果交了生育保险，只能领取计划生育费用和晚育津贴（初次生育男方年满25周岁），没有领取生育津贴一说的。男方领取生育保险分为3种情况：（一）一般双方都有生育保险，那么生育保险的待遇应该由女方单位办理。（二）就是女方没有生育保险，男方有的话可以报销50%。（三）女方有生育保险，男方没有生育保险的，女方有生育费用报销。          二、生育津贴可以在男方报销吗     男女双方均缴纳生育报销，符合条件可以由男方申领生育津贴。男性生育保险报销条件：1、具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准。3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。     三、男职工怎样享受生育保险待遇     男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助，补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。 男职工（配偶无工作）领取一次性生育补助金需要提交的材料：（1）男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件；（2）男职工配偶的未就业证明（所在村委或社区开具，乡、办事处保障局盖章）原件；（3）其它所需材料与女职工生育报销材料一致。     以上就是法律网小编为您详细介绍关于生育津贴男职工有吗的相关知识，通过上文可知，在女方没有缴纳生育保险而男方缴纳了的情况下，男方也是有可能领取生育津贴的。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询法律网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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