网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 债权清偿比例是怎样的
释义
    一、债权清偿比例是怎样的
    债权清偿的比例法律没有明确的规定,需要结合实际的情况分析。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    《中华人民共和国企业破产法》第四十五条 人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。
    第四十六条 未到期的债权,在破产申请受理时视为到期。附利息的债权自破产申请受理时起停止计息。第四十七条 附条件、附期限的债权和诉讼、仲裁未决的债权,债权人可以申报。
    第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。
    
    二、破产债权清偿顺位第一的是?
    根据《中华人民共和国企业破产法》
    第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
    (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
    (三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
    三、公司债权与债务清偿管理办法具体是怎么样的
    目前,我公司资金风险仍在高位运行,资金使用管理存在着制度性缺陷,为实现资金风险软着陆,强化资金管理,特制定本管理办法。
    债权的管理办法
    (一)、盘整存量资产,激活僵化财源。
    (二)、回收货币资金为主、物资抵顶为辅。
    (三)、诉讼保全,依法清欠,确保债权安全。
    (四)、综合清欠。将债权清理与优惠政策相融合,综合清欠。
    (五)、债权管理与债权经营分离。财务公司负责债权的管理工作。创业资产经营公司负责债权的经营工作,由其负责对现有债权实行市场化运作,盘活闲置资产,依法收回外欠资金。
    (六)、重新审核签订偿还协议,并按协议约定清缴欠款。
    (七)、债权清缴与财政扶持和抹帐等相结合、实施综合清欠。
    (八)、鼓励企业发展,对成长性较强的生产型企业欠款,采取债权转股权或债权转投资,并依据《中华人民共和国公司法》、《民法典》等法律、法规的有关规定,履行相关手续。
    (九)、规范债权转让方式,债权转让必须依法签订协议,办理公证。
    (十)、明确分工。清欠目标分解到部门,落实到个人,并配套相应的激励措施。
    (十一)、债权清理回收的资金、物资、股权全部纳入地方财政预算外资金管理。防止侵占、挪用债权清理回收物资和资金的现象发生。
    以上就是法律网小编为您介绍的关于法律网的有关知识,相信通过上文的介绍,对于“债权清偿比例是怎样的”有关的知识有了更多的了解。如果你还有其他的法律问题,请及时咨询律师处理,法律网提供专业律师,欢迎您进行法律咨询。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国民法典》
    [2]《中华人民共和国公司法》
    [3]《中华人民共和国企业破产法》第四十五条
    [4]《中华人民共和国企业破产法》第四十六条
    [5]《中华人民共和国企业破产法》第四十七条
    [6]《中华人民共和国企业破产法》第四十八条
    [7]《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
    
随便看

 

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2024 eaola.com All Rights Reserved
更新时间:2024/12/28 20:04:07