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问题	自己解除劳动合同赔偿吗
释义	一、自己解除劳动合同赔偿吗     看是劳动者主动解除还是单位主动解除，单位主动解除有赔偿。          二、解除合同证明格式范文     ＿＿＿＿＿＿＿＿同志，于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日进入本单位。最后一期劳动合同由＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。现因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿依据《中华人民共和国劳动合同法》＿＿＿＿条＿＿＿＿款，自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起与＿＿＿＿＿＿＿＿同志＿＿＿＿＿＿＿＿劳动合同。     单位盖章     ＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日     三、违法解除工作任务期限劳动合同怎么处罚     根据劳动合同法规定，违法解除工作任务期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，具体金额为经济补偿标准的二倍。     法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。     第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。     以上就是法律网小编为您详细介绍的关于自己解除劳动合同赔偿吗的内容，根据法律的相关规定，对于自己解除劳动合同用人单位是不会进行赔偿的，也不能领取失业金，如果您还有相关的法律疑问，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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