问题 | 有心脏病厂里会要吗 |
释义 |
一、有心脏病厂里会要吗 (一)先天性心脏病也可以去工厂工作的,要看你所选择的工种是否比较辛苦,尽量不要选择一些比较辛苦的工作,而且要根据你的病情严重程度来决定。有些人的病情不是很严重的情况下也不需要进行治疗,平时的时候注意养成良好的生活和饮食习惯,一般来说没有太大问题。 ![]() 二、员工出现精神病公司可以辞退吗 (一)可以辞退。劳动者在工作中没有过失,但合同已经无法正常履行了,用人单位只能单方面解除,在法律上这叫非过失性辞退。 本案中你公司职工因为家庭出现重大变故精神受到刺激,已经不能从事正常的工作了,公司可以解除合同,但是需注意的是,公司应该先给予一定的医疗期,医疗期满后,职工还是不能恢复正常的,可以将职工开除。 三、劳动合同怎么解除 (一)员工必须提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期內的提前3天通知用人单位。 (二)劳动者提前以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。 (三)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。但通知的内容必须是肯定的,不能出现:请领导批准、请予以考虑等要约性质的文字,否则决定权即交到用人单位处,由用人单位对要约进行承诺,其实此行为就依法演变为双方协议解除合同的过程了。 (四)无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都必须以书面形式告知对方。因为这一时间的确定直接关系到解除预告期的起算时间,也关系到劳动者的工资等利益,所以必须采用慎重的方式来表达。 以上内容就是法律网小编整理的关于有心脏病厂里会要吗相关内容,先天性心脏病也可以去工厂工作的,要看你所选择的工种是否比较辛苦,尽量不要选择一些比较辛苦的工作,而且要根据你的病情严重程度来决定,如果大家还有其他法律问题的欢迎上法律网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。 |
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