网站首页  词典首页

问题	员工偷钱必须开除吗
释义	一、员工偷钱必须开除吗     可以看情况处理。可以先找他谈话，如果能够认识错误，将钱退回，可以给予改过机会。     如果拒不认识错误，还找其他理由为自己开脱，那么，可以报警处理。          二、被开除给多少补偿金     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。     劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。     月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。     三、司破产员工要多久拿到工资     要看破产清算的进度，一般而言６个月到几年不等。按照《破产法》相关规定：     １、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。     ２、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。     ３、普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于员工偷钱必须开除吗的内容，员工偷钱属于违法犯罪行为，作为用人单位是可以依法开除员工的，但是开除也不是必须的，如果情形不严重的可以考虑给予机会，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《中华人民共和国企业破产法》
随便看	保证合同中有哪些保证责任 保证方式：一般保证与连带保证 对比一般保证与连带责任保证 劳动合同法赔偿金如何计算 物的担保与连带责任保证的关系 一般保证与连带责任保证的区别 连带责任保证期间和诉讼时效的规定 与原单位解除劳动合同证明模板 单位解除劳动合同证明怎么写？ 采矿权转让合同解除程序是什么 矿产权转让的合同效力 采矿权转让合同怎么解除 矿业股权转让合同书范本 采矿权出让合同范本 采矿权转让的条件 评估合同用交印花税吗 违章建筑拆除通知具体是怎样的吗？ 违章建筑拆除通知当事人家属 违章建筑拆除通知送达后不履行怎么办 法人是组织还是个人 非法人组织的财产是夫妻共同财产吗 非法人组织是什么 非法人组织破产特殊规定 合伙企业法人和合伙人有什么区别？ 与自然人及公司法人相比合伙的特征 对人权 对人的效力 对人管辖 对人诉讼 对伊朗国索赔案 对作出的具体行政行为举证 对俄共（布）中央政治局关于成立外高加索共和国联邦的决定草案的修改意见 对保、匈、罗和约解释问题的咨询意见 对保加利亚和约 对偶婚 对公证行为或拒绝实施公证行为的申诉 对关于改组国家监察人民委员部的法令草案的意见 对内比较 对准物判决 对判 对制 对劳动部“关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函”的答复 对匈牙利和约 对司法活动的监督 对各级安全生产第一责任者的规定 对哥特沙克及其同志们的审判 对国际劳工组织全体大会最初二十八届会议通过的各公约予以局部的修正以使各该公约所赋予国际联盟秘书长的若干登记职责今后的执行事宜有所规定并因国际联盟的解散及国际劳工组织者章程的修正而将各该公约一并酌加修正公约 对国际组织缔结的国际协定的一般国际条约法规则的适用的决议 对外关系法 对外合作开采海洋石油资源条例（中国）

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。