网站首页  词典首页

问题	入职承诺书赔偿条款有效吗
释义	一、入职承诺书赔偿条款有效吗     没有法律效益的。     《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。     只要你和单位不存在一下问题单位就不能向你索要赔偿：第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。     劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。          二、什么是劳动合同     劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。     三、劳动合同有哪些种类     1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。     2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。     3、单项劳动合同，即没有固定期限，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。     以上法律网小编为大家收集的，关于“入职承诺书赔偿条款有效吗”方面的内容，主要介绍了入职承诺书赔偿条款是否有效，除此以外，还有劳动合同的概念以及劳动合同的种类，如果还有什么法律问题，敬请咨询我们法律网的律师！          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
随便看	著作权系列作品申请流程是怎样的? 【公司解散】民商与经济法律：公司解散和清算 办理复婚证需要什么手续 【外资公司清算】略论外商投资企业解散与清算的几个法律问题 中国2020年新婚姻法规定的结婚登记的条件是什么 劳动争议仲裁时效有没有中断或中止的法定事由 美术作品著作权侵权的情形有哪些？ 劳动仲裁委员如何处理超期申诉时效问题 如果第三者怀孕重婚罪吗 释规范审理公司解散清算的司法解释内容是什么 图片侵权赔偿标准如何规定 公司解散和清算的法律问题 不能登记结婚的情形有哪些 公司解散清算中有哪些法律责任 在法律上近亲结婚是否有效 违禁作品享有著作权吗 小议劳动争议仲裁时效制度案 个人著作权法定保护期是多久？ 外地公司怎样申请劳动仲裁 版权转让有哪些需要注意的事项 劳动争议仲裁举证规则 男女婚前协议怎么写有效 劳动争议仲裁收费规定 对于音乐版权怎么才算侵权 劳动争议仲裁应诉答辩书制作应当注意？ 日本勤劳妇女福利法 日本升级制 日本参议院紧急集会 日本各产业劳资会议 日本团体交涉权 日本团结权 日本国会 日本国会两院协议会 日本国会会期不继续原则 日本国会会议录 日本国会职员 日本国内阁 日本国内阁总理大臣 日本国国徽 日本国国旗 日本国国歌 日本国地方公共团体 日本国审判机关 日本国宪法 日本国宪法 日本国家行政组织 日本国总理府 日本国教育基本法 日本国民的基本义务 日本国立国会图书馆

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。