网站首页  词典首页

问题	培训合同可以违约吗
释义	一、培训合同可以违约吗     企业为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期，员工违反服务期的，按约定支付违约金。主要法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。          二、公司培训合同是否合法     公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。     《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。     劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。     用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。     三、公司培训合同期间离职     根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。     劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。     用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。     以上是法律网小编为您详细介绍的关于培训合同可以违约吗的内容，培训合同中会对相关的权利和义务进行约定，其中可能会涉及服务期，员工违反服务期的，需要按约定支付违约金，若您还有什么法律上的问题，建议咨询法律网专业律师，我们将竭诚为您服务。          引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条
随便看	分居期间个人债务是否夫妻共同承担 个人债务追收需要的证据 如何处理个人债务不履行？ 如何处理公司欠个人的债务 工资欠条如何才具有法律效力 2022年最新欠条起诉范本 个人欠条正式文本格式 2022年个人借款欠条格式 2022年法律正规欠条格式 2022年个人欠条如何才能有效 2022年遗产分配协议书范本 如何办理遗产分配公证 农村房屋继承权纠纷如何处理 再婚夫妻财产继承权怎么分 小产权房如何买卖？ 小产权房买卖合同可以公证吗 神经病打人了需要赔偿吗 调解笔录 二套房公积金贷款的额度 重婚罪起诉可以撤销吗 调解笔录（自诉案件和附带民事诉讼案件用） 调解笔录2 法院调解笔录模板 物权有没有诉讼时效 物权受诉讼时效的限制吗 吴大英 吴家驮 吴家麟 吴文节公遗集 吴杰 吴梅筠 吴磊 吴祖谋 吴经熊 吴维蓉 吴起 吸引区 吸引国 吸收试验 吹德维尔公司案 呈递国书 告 告不审 告乃坐 告俄国公民书 告劾律 告反 告奸 告工人、士兵和农民书 告拦

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。