| 问题 | 拖欠农民工工资超出受理期限怎么办 |
| 释义 | 拖欠农民工工资超出受理期限怎么办 拖欠农民工工资超出劳动纠纷的仲裁受理期限建议搜集欠款证据达被告所在地法院起诉。 劳动纠纷的仲裁时效是1年，超过1年劳动局不受理。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。 拖欠农民工工资起诉流程 1、撰写民事起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由)，一式三份，收集相关证据材料如原告的身份证明、劳动仲裁裁决书一份、与诉讼相关的其他劳动纠纷起诉的证据材料、提供书面劳动合同、工作证、服务证、同事的证言等能够证明在该单位上班的证据。 2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票； 3、等待法院通知开庭，一般会给你发开庭传票的； 4、按照传票指示的时间、地点出庭参加诉讼； 5、开完庭等待判决结果，如对结果不服，自收到判决结果之日起向中级人民法 6、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 实际上从以上分析，我们可以看出在我国法律规定当中，虽然对于未成年人给予了相应的减免但并不意味着未成年人不需要承担责任特别是15岁的未成年人已经可以承担相应的刑事责任。建议家属最好及时联系律师，法律咨询网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。 |
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