《社会保险法》
第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条生育医疗费用包括下列各项：
(一)生育的医疗费用；
(二)计划生育的医疗费用；
(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
(一)女职工生育享受产假；
(二)享受计划生育手术休假；
(三)法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
二、生育保险流产报销提交材料：
需要医疗证明、病假条，病历本原件及复印件，街道计生部门开具的计划生育证明或准生证，费用发票，如果没有住院，发票只能报销手术当天的。
三、生育保险报销条件是什么？ A、符合报销条件——
(一)符合计划生育政策、婚姻法等法律法规；
(二)初次参加生育保险的人员从办理之月起连续不间断参保缴费满12个月生育的。已参加生育保险的人员连续缴费不间断满12个月(不含补缴)后生育的。
(三)在生育、流产施行前应持有计划生育部门批准的生育指标。
B、保障为——
第八条女职工生育医疗费按以下标准实行定额结算：
1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元；
2、妊娠满7个月生产或流产的2000元；
3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的1000元；
4、妊娠不满3个月流产的300元；
5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。
第九条参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的(不含补缴)，按《办法》第八条规定享受女职工生育医疗费的50%的一次性生育医疗费补贴。其补贴标准如下：
1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；
2、妊娠满7个月生产或流产的1000元；
3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；
4、妊娠不满3个月流产的150元；
5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。
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