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问题 单位欠医保生病怎么办
释义
    一、单位欠医保生病怎么办
    单位欠医保生病无法报销,由用人单位支付医疗费;用人单位不支付的,劳动者垫付,然后向申请劳动仲裁要求用人单位偿还。用人单位依法缴纳医疗保险费,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
    法律网提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
    二、单位欠医保劳动仲裁需要多久
    劳动仲裁一般四十五日内作出裁决,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    
    三、单位欠医保收集哪些证据
    1.劳动合同或聘用合同,证明与用人单位存在劳动关系。
    2.工资单、银行流水等,证明工资收入情况。
    3.社保卡、社保缴费证明等,证明社保缴费情况。
    4.考勤记录、工作证明等,证明工作情况。
    5.其他相关证据,如医疗费用发票、诊断证明等,证明因单位欠缴医保而导致的实际损失。
    
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
    [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
    
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更新时间:2025/3/16 0:08:01