问题 | 单位欠医保生病怎么办 |
释义 | 一、单位欠医保生病怎么办 单位欠医保生病无法报销,由用人单位支付医疗费;用人单位不支付的,劳动者垫付,然后向申请劳动仲裁要求用人单位偿还。用人单位依法缴纳医疗保险费,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 法律网提醒您,根据《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 二、单位欠医保劳动仲裁需要多久 劳动仲裁一般四十五日内作出裁决,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。 ![]() 三、单位欠医保收集哪些证据 1.劳动合同或聘用合同,证明与用人单位存在劳动关系。 2.工资单、银行流水等,证明工资收入情况。 3.社保卡、社保缴费证明等,证明社保缴费情况。 4.考勤记录、工作证明等,证明工作情况。 5.其他相关证据,如医疗费用发票、诊断证明等,证明因单位欠缴医保而导致的实际损失。 引用法条: [1]《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 |
随便看 |
|
法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析,是法律学习是实务的有利工具。