网站首页  词典首页

问题	工伤认定用人单位不申请如何办
释义	一、工伤认定用人单位不申请如何办     工伤认定用人单位不申请的，职工自己可以申请。用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日没有为员工申请工伤认定的，职工或者其近亲属可以在一年内进行申请工伤鉴定。     《中华人民共和国工伤保险条例法》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。     二、工伤认定不服如何处理     法律网提醒您，对工伤认定不服的可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。     《工伤保险条例》第五十五条     有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：     （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；     （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；     （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；     （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；     （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。          三、工伤认定的情形包括哪些     1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;     2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;     3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;     4.患职业病的;     5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;     6.其它。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第五十五条     [2]《工伤保险条例》第一十七条
随便看	交通肇事后逃逸的应当承担的相应责任 ？ 从本案谈交通肇事逃逸情节的认定 答复取保候审申请需要多久的时间 取保候审申请的答复需要多长时间 工伤和医疗纠纷出现时应如何处理 房地产土地抵押贷款可以贷多少 抵押土地和抵押土地使用权的区别在哪里 企业收购的主要方式 公司资产收购流程怎么走 专利申请日和公开日代表什么意思 申请专利有什么法律法规 专利申请材料有字体要求吗 欠钱不还怎么诉讼 派出所报案欠钱不还如何解决债权纠纷 拘役六个月缓刑一年的被告是否允许前往外地 面对劳动局调解失败应采取何种处理方式 劳动局调解是多长时间 挪用公款共同犯罪的量刑依据是什么 交通肇事弃车逃跑是否构成交通肇事逃逸 醉驾肇事责任如何定位 逃跑醉驾肇事如何应对 醉驾肇事致人丧生应该如何判刑 劳动争议调解时间的法律规定 劳动仲裁的诉讼程序有哪些 违章建筑拆迁怎么赔偿 预审心理 预审案卷 预审部门 预算先议权 预算包干奖 预算咨文 预算法 预谋犯罪案件 预选 预防刑法 预防刑法 预防制 预防性审查 预防犯罪与劳动改造研究所 预防违法犯罪 颅内肿瘤 颅相重合法 领下层土 领主法院 领事 领事不可侵犯性 领事介绍信 领事代理人 领事代理处 领事代表

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。