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问题	工伤鉴定过时应该怎么处理
释义	一、工伤鉴定过时应该怎么处理     工伤鉴定过时应该的处理方式是可以申请劳动仲裁，仲裁不服或者不受理通过提起民事诉讼，请求人身损害赔偿。     法律网提醒您，根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。     用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。     按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。     用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。     二、工伤鉴定过时赔偿范围     1.医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；     2.误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；     3.交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；     4.护理费以及住宿费等。     《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。     造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。          三、工伤鉴定过时起诉材料     1.受伤者身份证；     2.门诊病历本；     3.医院住院病历，包括住院病历首页，入院记录，体格检查表，专科检查表，辅助检查表，手术记录单，出院记录，检查报告单。病历需到住院医院医务科或档案室、病案室复印并盖公章；     4.关于休息误工的医疗诊断证明、工资单或者收入证明，扣发工资收入证明；     5.关于需要护理的证明、护理费发票或收条；     6.交通费住宿费票据；     7.起诉状。          引用法条：     [1]《工伤保险条例》第一十七条     [2]《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
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