网站首页  词典首页

问题	企业必须购买哪些员工保险
释义	一、企业必须购买哪些员工保险     企业必须购买如下员工保险：     基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个社会保险。其中工伤保险和生育保险由用人单位支付，其他三个保险由用人单位和职工按比例缴纳。     法律依据     《中华人民共和国社会保险法》第二条     国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。     《中华人民共和国社会保险法》第四条     中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。     个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。     二、企业缴纳的社保比例     法律网提醒您，企业缴纳的社保比例为:     养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；     失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；     医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%；     生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳。     法律依据     《社会保险法》第十条     职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。          三、企业怎么给员工交保险     1.社保开户     企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。     2.增减员     单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。     3.确认缴费基数     单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。     4.社保缴费     如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。     引用法条：     [1]《社会保险法》第一十条     [2]《中华人民共和国社会保险法》第二条     [3]《中华人民共和国社会保险法》第四条
随便看	共同财产分割协议诉讼时效是多久 买卖伪造身份证件罪的量刑标准是什么 两案合并审理判决书 哪些员工是不能被辞退的 本诉与反诉合并审理的程序 犯罪预备盗窃辩护词的主要内容有哪些 共同拥有房产继承诉讼费是多少 单位能否随意让劳动者加班 必要共同诉讼类型有哪些 劳动关系解除补偿金的算法 离婚夫妻共同债务的诉讼时效 湖南扒窃入刑标准是什么？ 劳动争议共同诉讼怎样收费 配偶涉嫌重婚罪怎样处置 法院协助执行通知书 农民工受伤劳动关系的认定 普通共同诉讼法律规定有哪些 生产假饮料判多少年，有哪些规定 案件合并审理的条件是什么 逆向派遣遣劳动关系如何认定，逆向派遣合同中的效力 代表人诉讼和共同诉讼的区别 普通共同诉讼起诉能不能一起立案 团伙扒窃的犯罪特点有哪些？ 老公强迫老婆发生性行为妻子可以起诉离婚吗 入职三个月离职需要注意什么？ 理性主义法律思想 理性平等说 理性法 理藩部 理藩部则例 理藩院 理藩院则例 理论比较法 理论法学 理贝尔法典 琼脂糖板扩散试验 瑙里拉仲裁案 瑙鲁共和国国徽 瑙鲁共和国国旗 瑙鲁共和国国歌 瑙鲁共和国宪法 瑙鲁共和国行政管理中心 瑞典宪法委员会 瑞典成人教育 瑞典王国国徽 瑞典王国国旗 瑞典王国国歌 瑞典王国宪法 瑞典王国政党制度 瑞典王国首都

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。