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问题	如果辞职不干了社保怎么办
释义	一、如果辞职不干了社保怎么办     如果辞职不干了社保的处理方式是办理社保转移手续。若是新就业的单位与原单位是在一个地市，不需要办理社保关系转移手续，直接由新的用人单位办理续保即可；不在一个地市，需要参保人办理社保转移手续，具体法律网提醒您，根据转移手续可以咨询当地的社保机构。     《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。     《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。     个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。     二、辞职后发现公司不缴纳社保怎么投诉     1.拨打12333举报；     2.登录当地社会保险行政部门网站举报；     3.直接到当地社会保险行政部门举报。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。     《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。          三、辞职后发现公司不缴纳社保劳动仲裁期限     辞职后发现公司不缴纳社保劳动仲裁期限是一年。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第四条     [2]《中华人民共和国劳动法》第七十二条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第五十条     [4]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
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