问题 | 单位只给交了工伤险算交过社保么 |
释义 | 一、单位只给交了工伤险算交过社保么 只交工伤不算交了社保。可以缴纳工伤保险的一般是企业,而企业需要为职工缴纳的社保,就是通常说的五险,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、养老保险以及失业保险这五种,只缴纳了工伤保险不能算缴纳了社保。另外,无业(自主择业、灵活就业等)人员缴纳社保只需要缴纳养老保险和医疗保险,无需缴纳工伤保险。 二、社保工伤保险赔偿范围包括什么 工伤保险的赔偿范围如下: 《中华人民共和国社会保险法》规定条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: 1.工伤的医疗费用和康复费用; 2.住院伙食补助费; 3.到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4.安装配置伤残辅助器具所需费用; 5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; 8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 9.劳动能力鉴定费。 三、社保工伤保险如何赔偿 法律网提醒您,我国工伤保险赔偿流程如下: 1.工伤认定申请:一般由用人单位申请,单位不申请的由劳动者本人或者其近亲属申请亦可; 2.工伤认定决定:可以做出认定工伤或者不认定为工伤的决定; 3.从工伤保险基金中获取工伤保险的赔偿。如果用人单位未依法缴纳工伤保险的,由用人单位支付赔偿。 |
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