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问题	怎么举报用人单位不给员工交社保
释义	一、怎么举报用人单位不给员工交社保     举报用人单位不给员工交社保方式是：     1.拨打12333举报；     2.登录当地社会保险行政部门网站举报；     3.直接到当地社会保险行政部门举报。     《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。     二、不交社保可以直接离职吗     法律网提醒您，单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。     《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。     第三十八条第一款规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：     （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；     （二）未及时足额支付劳动报酬的；     （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；     （四）用人单位的规章制度违反法律、行政法规的规定，损害劳动者权益的；     （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；     （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。          三、没交过社保的人可以领失业补助金吗     没交过社保的人不可以领失业补助金。必须交社保的才可以领失业补助金。交了失业保险的人，失去工作后才可以领失业津贴。缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。没有社保卡想领取失业补助金的话，那么就需要有你缴社保记录的证明，才可以领取失业补助金的，不然的话是不能领取失业补助金的。          引用法条：     [1]《中华人民共和国社会保险法》第八十四条     [2]《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条     [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条     [4]《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条
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