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问题	工伤纠纷投诉怎么快速处理
释义	一、工伤纠纷投诉怎么快速处理     工伤纠纷投诉快速处理是：     1.职工因工伤事项，与用人单位产生纠纷的，可以向当地劳动局投诉;     2.职工与用人单位之间的工伤纠纷，可以向当地劳动监察执法大队投诉。     《劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。     第六条【举证责任】发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     二、工伤纠纷投诉需要什么材料     法律网提醒您，工伤纠纷投诉需要的材料如下：     1.工伤认定申请表：该表格应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。     2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。     3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。          三、工伤纠纷投诉内容怎么写     工伤纠纷投诉内容应当写明：     1.劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。     2.仲裁请求和所根据的事实、理由。     3.证据和证据来源、证人姓名和住所。
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