问题 | 三方协议违约金最多多少 |
释义 |
一、三方协议违约金最多多少 三方协议中的“违约金”并没有专门的法律规定,它主要是适用于《民法通则》或《合同法》的相关规定,只要是双方当事人真实意思表示过,就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际损失,违约方可以向法院起诉来请求适当减少金额。 “三方协议”与劳动合同不同。首先劳动合同是两方主体,是用人单位和劳动者签订的合同;“三方协议”顾名思义,协议主体为三方,包括用人单位、劳动者和其他第三方。其次,“三方协议”的主体是平等主体,处于平等法律地位;劳动合同中劳资双方具有管理和被管理的特点,在劳动合同的制定和履行中处于不平等地位。再其次,劳动合同的签订时间是建立劳动合同时,“三方协议”是在建立劳动关系前签订的协议。最后,劳动合同是对劳资双方履行劳动关系所产生的权利义务进行的约定和规范,“三方协议”是围绕建立劳动关系这个行为而对各方权利义务的约定。因此,“三方协议”不是劳动合同,它形成于劳动关系建立前,具有普通民事合同的性质, “三方协议”的制定和履行均应当遵照 《民法通则》和 《合同法》的规定。 违约金条款不适用 《劳动合同法》及相关劳动法律法规,按照《合同法》的规定,该条款具有法律效力,所以,用人单位和劳动者任一方违约了,就应当按照 “三方协议”中违约条款的约定承担违约责任。 ![]() 二、公司签三方协议的流程 1、当事人可以参照如下办理签订手续:双方面见并达成一致的用人意向--毕业生填写本人基本情况并签名--双方签订协议内容; 2、接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章; 3、毕业生拿协议书回所在学校盖章后,交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章; 4、院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章,然后院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生,编制就业计划后,再发放报到证; 5、需要注意的是: (1)按程序最后到学校签章,由学校作最后把关,更有利于维护毕业生合法利益; (2)毕业生不可图省事,要求学校先签章,再交用人单位,否则可能会写上有损毕业生权益的条款,产生不利后果; (3)学校把关,意义还在于确认签约手续是否完备,否则由于手续不齐等原因,导致报方案时通不过,或派走后到用人单位无法报到,会加大毕业生心理负担。 三、三方协议丢了怎么办 三方协议是非常重要的,一旦遗失要进行补办。 三方协议补办流程: 1、未落实就业单位遗失三方协议: (1)登报声明,即在当地省级以上报刊刊登三方协议遗失声明。 (2)下载就业协议补办申请表,以及准备一份补办就业协议申请书。 (3)提交相关材料(遗失登报报纸、补办就业协议申请书等)进行补办。 2、已落实就业单位遗失三方协议: (1)因单位原因造成就业协议书丢失的,由原单位出具就业协议书丢失证明。 (2)登报声明,即在当地省级以上报刊刊登三方协议遗失声明。 (3)下载就业协议补办申请表,以及准备一份补办就业协议申请书。 (4)提交相关材料(遗失登报报纸、补办就业协议申请书等)进行补办。 以上就是法律网小编为大家整理的三方协议违约金最多多少的相关内容.法律并没有实际规定这个违约金的具体数额,鉴于三方协议是双方当事人自愿情况下签订的,所以协议上怎么约定的违约责任就怎么来,当然还是不能过分高于实际损失,否则可以去法院进行上诉。另外三方协议是很重要的文书资料,需要妥善保管,如果有遗失则要按流程进行补办,以免带来不便。 |
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