网站首页  词典首页

问题	脚后跟骨折算几级工伤标准
释义	一、脚后跟骨折算几级工伤标准     脚后跟骨折一般被评为十级伤残。若用人单位依法为职工购买工伤保险的，并认定为工伤后，可以由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，十级的标准为7个月的本人工资。     法律依据：     《工伤保险条例》第三十七条     职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：     （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。     （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。     二、脚后跟骨折工伤赔偿纠纷该怎么办     法律网提醒，工伤赔偿纠纷属于与工伤保险经办机构纠纷的，可以通过申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼解决；属于工伤职工与用人单位的劳动争议，可以通过双方协商、向调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法解决。     1.申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议。     2.提起行政诉讼申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，还可以依法直接提起行政诉讼。     3.申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。          三、脚后跟骨折工伤赔偿时效性多久     工伤赔偿时效性一般指的是申请劳动仲裁的时效，工伤赔偿申请劳动仲裁的时效是一年，在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内，可以通过申请劳动仲裁的方式来解决劳动争议，维护其合法权益。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。     前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。     因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。     劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。     引用法条：     [1]《工伤保险条例》第三十七条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	公司不交住房公积金算违法吗 离婚后财产纠纷有哪些？ 离婚后的财产纠纷哪些能提起诉讼，哪些不能？ 离婚后财产纠纷的诉讼时效 分居两年可以单方面离婚吗 丈夫坐牢妻子可以离婚吗 最新广东省刑事犯罪立案标准 刑事犯罪立案程序是怎么样的 一方明确表示不履行合同怎么办 辩护人的诉讼权利有哪些 如何应对发生交通事故 如何委托诉讼代理人？诉讼代理人有哪些权利？ 诉讼代理人的范围 诉讼代理人授权委托书怎么写 可以委托几个辩护人？ 可以担任辩护人的范围 死缓最多可以减多少年 公司可以不按国家节假日安排进行调休吗 合同主要内容包括什么 离婚时有贷款如何处理 合同欺诈有什么民事责任 对交通事故认定书不服如何办 离婚时男女双方都想要房产怎么办 申请鉴定职业病的流程 乘客开车门导致的交通事故如何认定责任 澳门选举制度 澳门非葡萄牙籍或无国籍工作者的雇用 激光损伤 激光显现手印法 激进党 激进自由党 濒临破产法定整顿期间 濒危野生动植物种国际贸易公约 灋 火刑法庭 火器伤 火审 火源 火灾燃烧方向 火灾现场 火灾现场勘查 火车损伤 火验 灭亡 灭种罪公约保留问题的咨询意见 灭迹纵火 灯塔 灰尘脚印 灰领工人 灵活上下班制

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。