问题 | 离职证明被辞退 会影响找工作吗 |
释义 | 一、离职证明被辞退会影响找工作吗 离职证明被辞退一般是不会影响找工作。 第一,随着社会的进步,越来越注重个体的价值,难免会有观点不同的情况,所以很容易发生价值观念方面的冲突。 第二,市场竞争这么激烈,除非是道德方面的问题,否则用人单位更看重的是你的才能和价值。 第三,人才流动才能带来社会的发展。 二、员工被辞退能争取到哪些利益 法律网提醒您,员工被辞退能争取到的利益是可要求单位向其支付经济补偿金;如果是被违法辞退的,则可要求单位继续与其履行原劳动合同或者向其支付赔偿金,赔偿标准是经济补偿标准的双倍。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 三、辞退与主动辞职的区别 1.行为主体:辞退由用人单位解除劳动合同;主动辞职由劳动者提出解除劳动合同; 2.程序不同:过失性辞退用人单位可以单方面解除劳动合同;主动辞职劳动者需要提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内提前三天。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 引用法条: [1]《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 [2]《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 [3]《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 |
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