无故拖欠工资应当如何处理?-劳动争议法法律援助-法律咨询问答库-东亚法律联盟

网站首页词典首页

问题	无故拖欠工资应当如何处理?
释义	我国《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。”对于违反了这一规定的，可以按照我国《劳动法》中有关《工资支付暂行规定》第18条处理：“用人单位如有克扣或者无故拖欠劳动者工资行为的，由劳动行政部门催其支付劳动者工资和经济赔偿，并责令其支付赔偿金。”
随便看	信用证套现的方式农村合作医疗和社保哪个报销高这些行为将受到怎样的治安处罚烫伤医疗保险赔偿准异地如何用医保报销比例市异地医保报销比例是多少钱在异地买医保怎么报销比例异地医保报销需要什么材料老人低保多少钱一个月社保门诊可以报销吗，什么时候进行报销医保发票报销金额看哪里老人低保一年大概有多少钱医保发票报销多久到账房屋抵押银行贷款利息怎么算房屋抵押银行贷款可以贷多少年房屋抵押银行贷款条件交强险只伤没有残疾赔偿吗侵犯私人财产罪有哪些类型没有欠条法律认可吗欠条诉讼时效有哪些问题去法院担保要做什么什么是无效条款侵犯私人财产立案标准离职公积金提取需要多久成都公积金离职多长时间可以提取所有权保全之诉所有权法的经济分析所罗门群岛国徽所罗门群岛国旗所罗门群岛宪法所罗门群岛首都扇形理论手印手印显现手印样本手实法手指掌乳突花纹手掌乳突花纹手掌面花纹特征手淫扎伊尔共和国国徽扎伊尔共和国国旗扎伊尔共和国国歌扎伊尔共和国首都扎伊尔第二共和国宪法扑作教刑扒窃扒窃案件侦查打击痕迹打印文件鉴定

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。