1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假
2、我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄（女20周岁，男22周岁）三年及以上结婚者（女23周岁，男25周岁)，即为晚婚。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、再婚的可享受法定婚假。
5、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
6、国家法定休假日不计入规定的假期。
二、婚假有效期
1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。
2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。
3、说明一点，婚假应当一次性休完。
三、婚假怎么请
1、向所在单位提交休婚假申请，申请通过后填写婚假条即可，修完后要向所在单位提供结婚证明，保证婚假期间的工资能够正常发放
2、申请婚假范文
（1）尊敬的公司领导：
本人于XXXX年X月X日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假及《江苏省人口与计划生育条例》第三十九条明文规定，本人可享受13天婚假。现特向领导请求休婚假，自X月X日到X月X日共计13天，请予以审批。
申请人 ： XXX
XXXX年XX月XX日
附：结婚证明(复印件)
（2）尊敬的领导：
男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某小姐终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”
特此报告。
申请人： XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
以上就是法律网小编为大家搜集整理的关于江苏的劳动者有多少天婚假的相关法律内容，相信大家阅读完后对请婚假相关的法律知识也有了更加详细的了解，另外值得一提的是，在公司请婚假一定要提前去申请，不要错过了时间哦。如果您还有更多相关的法律疑问，欢迎访问法律网，我们会有专门的律师为大家答疑解惑。
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