网站首页  词典首页

问题	如何合法维权要求试用期工资的支付
释义	一、如何合法维权要求试用期工资的支付     1.向当地劳动保障监察机构投诉举报。     2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。     3.通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼。     二、拖欠试用期工资怎样申请劳动仲裁     用人单位拖欠工资，劳动者可以书写好劳动仲裁申请书、按对方人数准备好申请书副本，并且依法收集好能证明本人主张的证据资料，之后在仲裁时效期间内及时申请劳动仲裁，请求仲裁机构予以裁决。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。     《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条     劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。          三、拖欠试用期工资索要应该准备哪些凭证     法律网提醒您，对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：     1.能证明存在劳动关系的证据。     2.能证明在单位上班的证据。     这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。如果能设法由单位直接出具结欠工资的证明或欠条，则最好，上面的证据可以都不需要，到时可以直接凭单位的证明或欠条直接向法院起诉。     引用法条：     [1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条     [2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	跨国公司并购交易的关键步骤有哪些 专利法行政复议具体什么意思？ 临时工工资怎么入账 技术开发合同专利归属原则是什么? 广州市劳务派遣规定 电子商务的经营者相关规定有哪些？ 跨国公司在我国经济中的作用是什么 电子商务合同的订立与履行是怎样规定的？ 浙江劳务派遣规定 电子商务争议解决有哪些？ 专利权的期限、终止和无效的法律规定是什么？ 山西省劳务派遣规定 国家如何对专利权进行保护？ 客观认识跨国公司及其影响 申请专利权原则都有哪些 入职协议须知算劳动合同吗,不签劳动合同的后果是怎样 专利权对象都有哪些2020 跨国公司的产生和发展 当代跨国公司发展的新特点 专利权人的义务是指什么 我国不授予专利权对象包括什么 跨国公司在我国的经济投资经营战略 专利权到哪里登记申请2020 公司单方面调整岗位通知员工就行了吗 法律规定专利权人有哪些义务 违反劳动法的刑事责任 违反劳动法的经济责任 违反劳动法的行政责任 违反劳动法的责任 违反危险物品管理规定重大责任事故 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 违反国际法的罪行 违反政纪 违反法定的行政义务 违反法庭秩序 违反法律 违反王命罪 违宪 违宪 违宪判决的效力 违宪判决的效果 违宪审查 违宪审查制度 违宪审查基准 违宪审查权 违宪审查的界限 违宪审查自律原则 违宪政党 违宪条约 违宪行为

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。