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问题 工伤事故的三大要素分别是什么
释义
    一、工伤事故的三大要素分别是什么
    判定工伤的三要素是工作时间、工作场所和工作原因。根据我国工伤保险条例的相关规定,应认定为工伤的情形主要是围绕工作时间、工作场所以及工作原因三要素规定的;工作时间还可扩展到前后的预备性或收尾性工作时间,工作场所可扩展到上下班途中或因公外出途中,工作原因还包括上下班途中非因本人主要责任受到的交通事故伤害等。
    二、工伤事故的劳动关系认定标准有哪些
    法律网提醒您,工伤认定劳动关系的确认:
    1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理;
    3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    劳动关系是劳动者与用人单位依法签订劳动合同,而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。
    根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定,劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。
    
    三、临时工能不能认定为工伤事故
    临时工与用人单位同时具备下列情形的,劳动关系成立,可以申请工伤认定:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
    引用法条:
    [1]《中华人民共和国劳动合同法》第七条
    
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更新时间:2024/12/31 4:25:17