问题 | 工伤十级伤残一共赔几万元 |
释义 | 一、工伤十级伤残一共赔几万元 工伤十级伤残一共赔几万元需要根据实际薪资水平来确定: 1.一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月; 2.一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 3.一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算; 4.其他费用根据实际确定。 法律网提醒您,根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、工伤十级多久能拿到钱 我国的社会保险法规定,工伤十级伤残的员工,如果是在进行工伤待遇审核或一次性伤残补助金的,那会在受理后的60天内会发放补偿金。员工可以登录人社局网站,在个人社保账户上查询发放情况。工伤赔偿包括:公司支付和社保支付。员工在劳动能力鉴定结果出来后,可以向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后会发工伤待遇。 三、工伤十级申请需要什么资料 根据《失业保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 引用法条: [1]《失业保险条例》第一十八条 [2]《工伤保险条例》第三十七条 |
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