| 问题 | 质量奖 |
| 释义 | 对提高产品或工作质量有突出贡献的职工实行的一种单项物质奖励。它可分为两种：(1)产品质量奖，是职工个人或集体在完成产品数量、品种、安全、成本等项技术经济指标的前提下，超过规定的产品质量标准，按照产品指标达到的不同程度，领取不同数量的奖金。实行这种奖金必须建立严格的质量检验制度，否则难以收到预期的经济效果。如：机器制造业给铸工车间降低废品率所规定的奖金；丝织业给丝织工人提高一级品率所实行的奖金等。(2) 工作质量奖，是对良好地完成规定的操作指标或工作任务的工人，按规定标准支付的一种奖励形式。如：设备维修工人能提前完成修理任务，且修理质量良好，减少了停工时间，可按规定发给一定数量工作质量奖。质量奖除了经常性奖励外，还有一次性质量奖，即根据需要临时确定，发给一次性奖金。1978年国家经济委员会等部门发出的《关于实行产品质量的通知》规定：对于一贯保持优质高产和在产品质量上作出了突出贡献的工人、科技人员、干部和班组、车间、企业和事业单位发给一次性质量奖。奖励面以不超过工业交通企业、事业职工总数5%为宜。实行质量奖是为贯彻“质量第一”的方针，鼓励提高产品质量而建立的奖励形式。 |
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