| 问题 | 死亡 |
| 释义 | 人的机体停止活动和新陈代谢终止。人的死亡可分为因生理衰老而引起的生理死亡（即自然死亡）、因各种疾病而造成的病理死亡和因各种外因作用引起的意外死亡。劳动法上的死亡与职业有关与否，分为因工死亡和非因工死亡。职工因工死亡的情况有：(1)在执行日常工作以及执行企业行政方面临时指定或者同意的工作时死亡；(2)在紧急情况下未经企业行政方面指定而从事对企业有利的工作时死亡；(3)在从事发明和技术改造工作时死亡；(4)在从事对社会有利的工作时死亡。职工因工死亡或因工残废退休后死亡的，享受因工死亡待遇。职工因病、非因工负伤或者退休后死亡的，享受因病或者非因工负伤后死亡待遇。死亡待遇包括丧葬费、供养直系亲属抚恤费、牺牲抚恤金、病故抚恤金、遗属生活困难补助费等。职工因工死亡和因病或者非因工负伤后死亡的待遇标准不同，企业职工死亡与国家机关、事业单位职工死亡的待遇标准也不同。另外，企业职工供养的直系亲属死亡时，也可享受供养直系亲属丧葬补助费。 |
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