网站首页  词典首页

问题	劳动仲裁管公司不批病假的吗
释义	一、劳动仲裁管公司不批病假的吗     1.在劳动仲裁中，如果员工因请病假而遭到公司不批准的情况，员工可以依法维护自己的权益。     2.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条，员工请病假时，只要提供有医疗机构的相关病历资料，公司是无权不批准的。     3.公司应根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予相应的医疗期，从三个月到二十四个月不等。     因此，如果公司不批病假，员工可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。     二、员工病假权利规定     1.员工病假权利是受到法律保护的。     2.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在患病或非因工负伤期间，有权请病假并享受相应的医疗期待遇。     3.公司应根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予相应的医疗期，从三个月到二十四个月不等，在医疗期内，公司应支付员工病假工资或疾病救济费，以保障员工的基本生活。     4.如果公司不批病假或违反病假待遇规定，员工可以向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自己的合法权益。     你是否也遭遇过公司不批病假的情况？对于员工病假权益，你还有哪些疑问？在法律网上，你可以找到更多答案，我们始终站在你这边，为你提供法律援助。               引用法条：     [1]《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
随便看	婚内出轨离婚证据怎么认定 婚前协议公证所需准备材料清单是什么 买彩票被骗了后报警了钱是否能追回来 快递公司丢件不处理哪里投诉 欠款人坐牢了怎么要钱 离婚彩礼需不需要退还 非法买卖土地应如何处理 房屋拆迁后是否可以进行合法买卖 离婚后女性如何办理户口迁移 网贷欠款判刑规定是什么 建设工程优先债权申请是否有时间限制 护士遇到医疗纠纷应如何应对 什么情形下行政处罚当事人能够要求听证 借条欠条诉讼时效的区别 经济纠纷的诉讼程序是如何进行的 行政处罚是怎么样规定追责时效的 一般行政处罚的种类有什么 行政诉讼案件的怎么样申请证据保全 民法典规定哪些情况可撤销婚姻 家暴有证据起诉离婚财产怎么分割 家庭经济纠纷案件怎么处理 农村土地征收是什么意思 成都市崇州市产假女职工可以休息多久 离异的再婚登记时需不需要出示离婚证 交通事故双方都有责任如何赔付 不结盟运动 不能抗拒的理由 不能接受的人 不能正确表达 不能辨别是非 不规则系数 不设区的市 不设防地区 不赋予法定权利的行政案件 不起诉 不起诉 不起诉决定书 不起诉决定书 不起诉又不履行具体行政行为 不足的证据 不适当履行 不适格当事人 不通过具体法律关系的法的实现 不道 不间断原则 不附有意识形态的宪法 与劳动关系密切联系的社会关系 与囚金刃解脱 专业化协作 专业性法律顾问处

法律咨询问答库收录2074234条法律问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解析，是法律学习是实务的有利工具。